Produtividade

Mão de obra 65+: Empresas ignoram o talento sênior e perdem vantagem

Estudo revela que empresas negligenciam o potencial dos trabalhadores com mais de 65 anos, perdendo a chance de aproveitar sua experiência e conhecimento. Maioria dos profissionais de RH reconhece o valor da mão de obra sênior, mas poucas empresas criam programas específicos para atrair e reter esses talentos.

Por que Mulheres estão “virando homens” no LinkedIn?

Mulheres turbinam perfis no LinkedIn para driblar algoritmo ‘machista’ e viralizam na rede. Aumento de visibilidade levanta debate sobre viés de gênero e equidade algorítmica.